A decisão foi do juiz Eduardo Rockenbach Pires, da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo. Ao julgar o caso de um trabalhador que se recusava a contribuir com o sindicato de sua categoria, o magistrado decretou que o trabalhador não tivesse direito de receber os benefícios previsto no acordo coletivo, e ainda afirmou: “O trabalhador sustentou não ser sindicalizado e, por isso, negou-se a contribuir para a entidade sindical. A despeito disso, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas, e precisam da participação dos trabalhadores da categoria (inclusive financeira), a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns”, defendeu o juiz. A sentença proferida é referente ao processo nº 01619-2009-030-00-9, item 6.
Em outras palavras, o juiz disse ser justo que o autor não se beneficie das vantagens negociadas pelo sindicato a favor da categoria, já que o mesmo se recusa a contribuir com a entidade.
Oracildes Tavares, presidente do SINTRIVEL, fala sobre o assunto: “Para o movimento sindical esta é uma decisão muito importante, que abriu jurisprudências para decisões semelhantes em outros casos. A justiça do trabalho começa a reconhecer a importância da manutenção dos sindicatos para a luta em benefício das categorias que representam. Isso vem fortalecer o movimento sindical, já que a primeira estratégia para enfraquecer os sindicatos tem sido a política de não contribuir com a entidade. Todo trabalhador tem que receber salário pra se sustentar. Da mesma forma, qualquer empresa precisa cobrar pela prestação de serviços. Com as entidades sindicais é a mesma coisa, o dinheiro para sustentar o sindicato precisa vir de algum lugar. Como o sindicato é dos trabalhadores, são os trabalhadores que precisam contribuir para a manutenção do mesmo. Cada trabalhador precisa saber claramente que o sindicato existe para garantir os direitos dos trabalhadores através das Convenções Coletivas de Trabalho que são negociadas todos os anos com os patrões. Mil trabalhadores juntos tem mais força pra negociar um aumento salarial, por exemplo, do que um trabalhador sozinho.
Fonte: SINTRIVEL
Olá eu trabalho em uma industria de alimento, na qual tem em torno de um mil e oitocentos trabalhadores e não temos metade filiado ao sindicato. Nada mais justo que estes trabalhadores parasitas também contribua para melhores acordos.
Sou Edson. Dirigente sindical do Sindalimentação Ba
Desde que o sindicato de fato seja atuante e lute por condições melhores de trabalho e salário digno para os trabalhadores,concordo com os descontos!
Porem em MG,nem piso salarial os trabalhadores da construção civil tem, o dissidio até a data de hoje ainda não saiu… será que não falta comprometimento para com os trabalhadores em se lutar por piso salarial digno para os trabalhadores?!
Desde que o sindicato de fato seja atuante e lute por condições melhores de trabalho e salário digno para os trabalhadores,concordo com os descontos!
Porem em MG,nem piso salarial os trabalhadores da construção civil tem, o dissidio até a data de hoje ainda não saiu… será que não falta comprometimento para com os trabalhadores em se lutar por piso salarial digno para os trabalhadores?!